Em um movimento de fortalecimento do funcionalismo público local, a Prefeitura de Aquidauana confirmou a implementação da reposição salarial para os servidores municipais neste mês de fevereiro. A medida, que contempla o quadro geral, profissionais do magistério e assistentes pedagógicos, foi viabilizada após uma articulação entre o Executivo, o Legislativo e o sindicato da categoria (Sinprecam).
Os projetos de lei de autoria da prefeitura receberam aval unânime da Câmara Municipal e já foram sancionados pelo prefeito Mauro do Atlântico, garantindo agilidade no repasse dos valores.
O cronograma de pagamentos foi estruturado para ocorrer já nesta semana. Além do novo vencimento atualizado, a folha de fevereiro inclui o pagamento dos valores retroativos referentes ao mês de janeiro, assegurando que o direito do servidor seja cumprido de forma integral.
Para a gestão municipal, o reajuste vai além do reconhecimento ao trabalhador; ele funciona como um motor para o comércio local.
“Esse investimento no servidor público tem um efeito multiplicador. O recurso circula dentro de Aquidauana, aquecendo as vendas nas empresas da nossa cidade e mantendo a economia em constante movimento”, pontuou o prefeito Mauro.
A agenda de valorização do servidor não se limita ao reajuste imediato. A Administração Municipal intensificou as discussões para a atualização do Plano de Cargos e Carreiras, uma demanda antiga da categoria que visa estruturar o crescimento profissional e a estabilidade dos trabalhadores.
Para conduzir esse processo com transparência, foi instituída uma comissão mista composta por:
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Representantes da Prefeitura: Focados no impacto orçamentário e viabilidade técnica.
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Sindicato (Sinprecam): Atuando na defesa dos interesses dos trabalhadores.
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Poder Legislativo: Acompanhando a tramitação e a legalidade das propostas.
O avanço nas negociações é fruto de uma política de diálogo constante que vem sendo adotada desde o início de 2026. A aprovação unânime pelos vereadores reforça a convergência política em torno da pauta da educação e da gestão administrativa, consolidando o compromisso com a melhoria dos serviços prestados à população através da motivação do funcionalismo.