A Casa do Trabalhador de Aquidauana iniciou o ano de 2026 com uma movimentação intensa, consolidando-se como o principal elo entre profissionais e o setor produtivo local. Em relatório divulgado pela coordenadora da unidade, Maira Begossi, os dados referentes ao mês de janeiro revelam um cenário de dinamismo no mercado de trabalho regional, com destaque para o alto índice de encaminhamentos para entrevistas.
Ao todo, a unidade realizou 253 atendimentos no primeiro mês do ano, abrangendo desde a busca por novas oportunidades até o suporte em benefícios trabalhistas.
Os números detalhados mostram a eficácia da intermediação realizada pela equipe técnica da Funtrab em parceria com a Prefeitura Municipal:
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Recolocação: 41 profissionais garantiram sua inserção ou retorno ao mercado de trabalho.
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Encaminhamentos: 184 pessoas foram direcionadas para entrevistas de emprego, representando um esforço contínuo de conectar perfis às exigências das empresas.
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Novos Cadastros: 64 novos trabalhadores se inscreveram no sistema em busca de oportunidades.
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Captação: 30 novas vagas foram cadastradas por empregadores da região.
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Seguridade: 72 requerimentos de seguro-desemprego foram processados, garantindo a proteção social ao trabalhador em transição.
Braço Forte do Trabalhador Aquidauanense
A Casa do Trabalhador não atua apenas como um mural de vagas, mas como um centro de orientação profissional. A unidade facilita o acesso a documentos essenciais e oferece suporte para que o candidato compreenda as demandas do mercado local e regional.
“Nosso trabalho é humanizar essa ponte entre quem precisa trabalhar e quem precisa contratar, garantindo que o desenvolvimento econômico de Aquidauana chegue à mesa das famílias”, destacou Maira.
Para quem está à procura de uma oportunidade ou precisa de assistência trabalhista, a unidade mantém atendimento presencial rigoroso. Localizada no Bairro Alto (Rua Estevão Alves Corrêa, 1895), a Casa funciona de segunda a sexta-feira, das 7h às 13h.
É importante que o trabalhador mantenha seu cadastro sempre atualizado, levando documentos pessoais (RG e CPF) e a Carteira de Trabalho, para que o sistema possa realizar o cruzamento de dados com as novas vagas que surgem diariamente.