Responsabilidade Social: Simasul e Prefeitura de Aquidauana Unem Forças para Capacitar Familiares de Colaboradores

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Em um movimento de reforço à responsabilidade social e ao desenvolvimento econômico local, a Siderúrgica Simasul e a Secretaria Municipal de Assistência Social de Aquidauana formalizaram nesta manhã (15) uma parceria estratégica focada na qualificação profissional. O acordo tem como público-alvo os familiares dos funcionários da siderúrgica, visando diretamente o aumento da renda e a inserção no mercado de trabalho.

O encontro decisivo ocorreu na sede da Secretaria e contou com a presença do secretário Cleriton Alvarenga, da coordenadora da Casa do Trabalhador, Maíra Begossi, e do coordenador do Projeto Geração de Renda, Kleber Gaeta. Representando a Simasul, a Gerente de Recursos Humanos, Simone Gomes da Silva, demonstrou o engajamento da empresa na iniciativa.

A colaboração prevê a oferta de uma série de cursos e oficinas em áreas de alta demanda para a geração de renda, como artesanato, panificação, doces, construção civil e técnicas de manicure. O principal objetivo é transformar o conhecimento em autonomia financeira, capacitando os participantes para o empreendedorismo ou para vagas formais.

O secretário Cleriton Alvarenga enfatizou a prontidão da pasta: “Estamos com toda a estrutura e projetos à disposição para o fortalecimento desta parceria, oferecendo qualificação de mão de obra de qualidade.”

A Siderúrgica Simasul, em contrapartida ao apoio logístico e educacional da prefeitura, auxiliará na execução e manutenção das oficinas. A ação é vista como um investimento de longo prazo que não só melhora o ambiente de trabalho, ao beneficiar diretamente as famílias dos colaboradores, mas também qualifica o capital humano disponível em Aquidauana.

Ao final dos cursos, o Projeto Geração de Renda emitirá certificados aos participantes com frequência comprovada, um diferencial que facilita a busca por oportunidades no mercado. Os próximos dias serão dedicados à finalização dos detalhes e ao lançamento oficial do cronograma de capacitações.