Estado j\u00e1 superou saldo de empregos formais de todo 2024; Black Friday e Natal aquecem o setor de Com\u00e9rcio, Log\u00edstica e Atendimento, gerando oportunidades tempor\u00e1rias com chance de efetiva\u00e7\u00e3o.<\/b><\/p>\n
O mercado de trabalho em Mato Grosso do Sul caminha para fechar 2025 com um saldo robusto, impulsionado pelas contrata\u00e7\u00f5es de fim de ano. A expectativa \u00e9 que o estado gere 26 mil novas oportunidades de emprego<\/b> at\u00e9 dezembro, surfando na onda de aumento das vendas de datas importantes como Black Friday, Natal e Ano Novo<\/b>.<\/p>\n
Os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) j\u00e1 mostram um desempenho hist\u00f3rico. De janeiro a setembro, Mato Grosso do Sul registrou um saldo positivo de 30,8 mil empregos formais<\/b>, superando o resultado alcan\u00e7ado em todo o ano de 2024. O acumulado contabiliza 332,5 mil admiss\u00f5es e 301,6 mil desligamentos no per\u00edodo.<\/p>\nCom\u00e9rcio Lidera o Ritmo de Contrata\u00e7\u00f5es<\/h3>\n
O setor de com\u00e9rcio \u00e9 um dos principais motores desta reta final. At\u00e9 setembro, o segmento j\u00e1 havia criado 3,3 mil vagas (78,4 mil contrata\u00e7\u00f5es contra 75 mil desligamentos). A proje\u00e7\u00e3o \u00e9 que o setor ultrapasse 104 mil admiss\u00f5es at\u00e9 o final do ano.<\/p>\n
D\u00e9bora Batista, analista da Employer Recursos Humanos, destaca que o trabalho tempor\u00e1rio se tornou uma ferramenta essencial: “O trabalho tempor\u00e1rio tem sido uma forma \u00e1gil e segura de refor\u00e7ar as equipes em per\u00edodos de maior movimento, como o fim do ano”.<\/p>\n
A demanda por trabalhadores tempor\u00e1rios deve ser maior em \u00e1reas-chave como vendas, estoque, atendimento e log\u00edstica. Al\u00e9m disso, o trabalho tempor\u00e1rio serve como uma porta de entrada para o mercado formal. \u201cMuitos tempor\u00e1rios acabam sendo efetivados, o que mostra que essa pode ser uma excelente porta de entrada para quem quer voltar ao mercado formal\u201d, completa D\u00e9bora.<\/p>\n
Direitos Garantidos:<\/b><\/p>\n
O contrato de trabalho tempor\u00e1rio no Brasil possui registro em carteira e garante direitos essenciais pela Lei n\u00ba 6.019\/1974, incluindo 13\u00ba sal\u00e1rio, f\u00e9rias proporcionais, FGTS e descanso semanal remunerado. Os contratos podem ter dura\u00e7\u00e3o de at\u00e9 180 dias, com prorroga\u00e7\u00e3o de 90 dias e possibilidade de efetiva\u00e7\u00e3o a qualquer momento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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